Osvita.ua Вища освіта Ректорам з високою зарплатнею змінять контракти
Ректорам з високою зарплатнею змінять контракти

МОН перегляне умови контрактів з керівниками, якщо вони отримують більше 15 мінімальних зарплат

Ректорам з високою зарплатнею змінять контракти

З керівниками вишів ІІІ-IV рівнів акредитації, а також установ, організацій та державних підприємств, які належать до сфери управління Міністерства освіти і науки, і чий розмір місячної заробітної плати перевищує розмір 15 мінімальних заробітних плат, будуть переглянуті контракти. Про це повідомляється у листі Міністерства освіти і науки України.

Внесення відповідних змін до контрактів обумовлено заходами щодо економного та раціонального використання державних коштів, затвердженими урядовою постановою № 65 "Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету".

З огляду на викладене, Міністерство повідомило керівників, розмір місячної заробітної плати яких може перевищити розмір 15 мінімальних заробітних плат, про необхідність внесення змін до контрактів у строк до 30 квітня 2014 року.

Як відомо, мінімальна заробітна плата на 2014 рік в Україні встановлена Законом "Про держбюджет на 2014 рік" і складає 1218 грн.

Освіта.ua
18.04.2014

Провідні компанії та навчальні заклади Пропозиції здобуття освіти від провідних навчальних закладів України та закордону. Тільки найкращі вищі навчальні заклади, компанії, освітні курси, школи, агенції.
Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Leoх
Сумарний дохід ректорів разом з преміями, доплатами, надбавками та іншими виплатами сягає 70-100 тисяч на місяць. Те що вони показують офіційно 7 тисяч це розвод наївних лохів
Celestin
Не ламайте голову. Як? Звідки? О_о Ось, дивиться сюди: http://www.cedos.org.ua/osvita/dokhody-kerivnykiv-natsionalnykh-vnz-za-2012-rik 15 мінімальних зарплат - це мінімум :))))
DOCENT
Цікаво, а як у ректорів може бути зарплата більшою за 15 мінімальних. Невже дійсно такі є? За ЄТС (Постанова КМУ 1298 від 30.08.2002) керівник закладу може мати максимум 24 тарифний розряд, якому відповідає тарифний коефіцієнт 4.36. А це означає оклад ректора МАКСИМУМ 4.36*852=3715. Згідно Закону про Вищу освіту, ректор має бути особа з вченим званням професора стажем наукової-педагогічної роботи не менше 10 років та науковим ступенем доктор а бо кандидат наук. Як правило ректор це доктор і як правило має науково-педагогічний стаж понад 20 років. Отже надбавка за стаж 30%, доплата за науковий ступінь доктора 25%, доплата за вчене звання професора 33%. Таким чином разом надбавки становлять 88%. Крім того можуть бути надбавки за складність і напруженість до, за високі досягнення та, за виконання особливо важливої роботи до 50% (для національних закладів кожна). Таким чином разом 3*50%+88% = 238%. Зарплата ж 3714*(1+2.38)=12 556.7
DOCENT
Це близько 10 мінімальних зарплат. 1218*10=12 180. До 15 аж ні як не дотягує. Хоча, якщо такі ректори, що отримують більше 15 мінімальних дійсно є то треба виконувати Постанову КМУ №65
DOCENT
Знайшов я відповідь, як зарплата могла бути понад 15 мінімальних. В тій же Постанові КМУ 1298 п.3 дозволяє зберігати для працівників закладів, які мають статус національних додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, що застосовувався для зазначених працівників до набрання чинності цією постановою. А в тих університетах Кучма встановив коефіцієнт 1.5. Так що дійсно деякі ректори могли мати зарплатню понад 18 мінімальних зарплат.
Коментувати

Щоб отримувати всі публікації
від сайту «Osvita.ua»
у Facebook — натисніть «Подобається»

Osvita.ua

Дякую,
не показуйте мені це!