Osvita.ua Середня освіта Сучасна освіта Учитель Хочу працювати з ангелом

Хочу працювати з ангелом

18 % працюючих більш за все нервують плітки, порожні розмови та манера "обговорювати інших за їхніми спинами". Такі результати опитування, проведеного дослідницьким центром у 2008 році. Одній тисячі працюючих з усіх регіонів країни було поставлено відкрите запитання: "Назвіть, будь ласка, звички ваших колег, що дратують вас більш за все"

На другому місці за кількістю негативних відгуків знаходиться куріння. 16 % респондентів засудили цю шкідливу звичку своїх колег, причому працівників дратує не тільки куріння на робочому місці, а й куріння взагалі, тому що «курці виходять курити, а коли повертаються, у приміщенні довго погано пахне».

Ангельським терпінням можуть похвалитись тільки 10 % опитаних. «Не звертаю уваги, кожний такий, який є. Світ треба приймати таким, яким він є», - радять наші врівноважені співгромадяни. Необхідно сказати, що здебільшого наших працюючих співгромадян дратують не стільки звички колег, скільки деякі риси їхнього характеру. Набір негативних якостей, притаманний «зоряній хворобі», дратує 6 % респондентів. Зарозумілість, чванство, пиха, «звичка розповідати, які вони найрозумніші», зайва самовпевненість - далеко не повний список негативних рис колег.

Шкідливі звички, пов'язані із зайвою увагою до свого носа, вух, зубів та інших частин тіла, з ускладненням переносять 5 % опитаних: «Жахливо, коли булькають чаєм у роті»; «дратує колупання в носі»; «не можна стригти нігті на робочому місці», - ось лише деякі звички, які назвали наші респонденти.

Безтактність, безцеремонність, нав'язливість - такі риси товаришів по роботі не влаштовують 5 % опитаних. Вони вважають неприпустимим «втручатись у розмову з відвідувачем», «набридати оточуючим нав'язливими розмовами про себе та своє життя», а також «всувати ніс у чужі справи».

Звичка колег їсти та «розпивати чаї» на робочому місці й у робочий час не влаштовує 4 % респондентів. «Як можна «постійно щось жувати» та «нескінченно пити чай на роботі»?», - дивуються вони.

Частина опитаних приходить у лють від дурості своїх колег. «Безглуздість у всіх її проявах» дратує 4 %. Така ж кількість респондентів лютішає від безвідповідальності. «Як працівника мене не може не дратувати, коли колеги не намагаються вчасно виконувати свої завдання або перекладають на інших відповідальність. У цілому страждає весь колектив», - переживають за свою справу 4 %. Стільки ж наших співгромадян відчувають негативні емоції, спостерігаючи прояви лінощів серед своїх товаришів по роботі.

Особисті дзвінки в установі нервують 3 % опитаних. Причому негативні почуття викликає не тільки сама «порожня балаканина», а й занадто голосні трелі мобільників.

Окрім перерахованих вище звичок і рис характеру колег була названа безліч дратуючих факторів: занадто голосна розмова чи сміх товаришів по роботі, неохайний зовнішній вигляд, непунктуальність, занудність, звичка обманювати, повільність. Також співробітників сердять підлесники й прихильники нецензурних висловлювань. Нервує занадто голосна музика, та й музичні пристрасті в усіх занадто різні. Навіть брудний посуд на столі може надовго зіпсувати настрій. Не останнє місце серед дратуючих факторів на робочому місці викликає «ІБД - імітація бурхливої діяльності».

Підбиваючи підсумки, хочеться ще раз процитувати наших урівноважених співгромадян, які радять: «Треба бути толерантними». Але іноді, можливо, корисно подивитись на себе з боку й довідатись, що про тебе думають колеги?

Досліджувана сукупність: активні громадяни старше 18-ти років, які мають постійну роботу. Розмір вибірки 1000 респондентів. Запитання: «Назвіть, будь ласка, звички ваших колег, що дратують вас більш за все». Відповіді респондентів розподілились у такий спосіб.

«Плітки, порожні розмови» - 18 %:
«Коли обговорюють позаочі».
«Обговорення один одного за спиною».
«Обговорення своїх інтимних стосунків у колективі».
«Обговорення своїх колег у них за спиною, неповага до відвідувачів».
«Обговорення в колективі звичок, професійних чи особистих, із пропозицією кому-небудь щось поміняти, якщо це не пов'язано з професійною діяльністю».
«Плітки та ниття».
«Брехливість і плетіння інтриг».
«Балакучість, зайва цікавість».
«Балакучі колеги, які лізуть у твої справи та дають поради з улаштування особистого життя».
«Гіпербалакучість і базарний регіт!».
«Голосно розмовляти, сміятись і розважатись, заважаючи працювати іншим».

«Куріння» - 16 %:
«Дратує куріння - димом дихають оточуючі, а він шкідливий і неприємний!».
«Не люблю молодих жінок, котрі курять. Мене це дратує. Несе, як від попільниці. Дівчата, припиняйте курити».
«По ділу та без діла нескінченно курять».
«Курять, де тільки можна й не можна».
«Куріння та часта поява на роботі в неохайному вигляді».
«Куріння в невстановлених місцях, перенасичені пахощі парфумів, нескінченні телефонні розмови особистого характеру».
«Ті, хто курить, виходять курити, а коли повертаються, у приміщенні довго погано пахне».

«Нічого не дратує» - 10 %:
«На жаль, мене не дратують звички колег, тому що я не звертаю уваги та не зауважую».
«На щастя, нічого не дратує».
«Усі люди відрізняються один від одного. Не треба критикувати окремо взяту людину».
«Мене мало що дратує».
«Мене не дратують ані звички, ані колеги».
«Треба бути толерантним».
«Не звертаю уваги, кожний такий, який є. Світ треба сприймати, яким він є».
«Не звертаю жодної уваги, мені дітей з ними не ростити...».

«Зоряна хвороба», зарозумілість» - 6 %:
«Зоряна хвороба» після призначення на керівну посаду».
«Зарозумілість і чванство».
«Створення вигляду, що він (вона) найрозумніший».
«Зарозумілість, нещирість».
«Містечкова манія значущості».
«Коли випинають свою значущість і незамінність».
«Вони вважають себе найрозумнішими, а навкруги них - дурні. Жах!»
«Звичка розповідати, які вони найрозумніші. І що колектив би робив без них, чародіїв!»
«Зарозумілість».
«Самовпевнена некомпетентність».
«Самовпевненість, відсутність виховання».

«Шкідливі звички, пов'язані із зайвою увагою до свого носа, вух, зубів та інших частин тіла» - 5 %:
«Колупання в зубах».
«Колупання в носі».
«Стрижка нігтів на робочому місці».
«Чмихають носом, для цього є носова хустка».
«Булькотіння чаєм у роті».
«Кульки жувальної гумки».
«Полоскання чаєм зубів».
«Хода та манера жування. Усе це, до речі, відноситься до того ж самого співробітника, але у плані спілкування він найбільш адекватний з усіх, тож інших претензій немає».
«Чавкання за столом».
«Безтактність, безцеремонність, нав'язливість» - 5 %:
«Лізуть не у свої справи та тягнуть на себе ковдру».
«Нав'язливість».
«Набридання оточуючим нав'язливими розмовами про себе та своє життя».
«Настирливість і нахабність».
«Безтактність. Бажання давати поради, коли їх про це не просять. Спроби видати заміж».
«Егоїзм, нетактовність».

«Їжа, чаювання на робочому місці» - 4 %:
«Нескінченне пиття чаю на роботі».
«Їсти на роботі кілька разів на день».
«Їсти на робочому місці, а не спеціально відведених для цього місцях».
«Ходіння до кафе пива попити».
«Мені не подобається, коли обідають за робочим столом, розносять сміття».
«На робочому місці їсти щось на кшталт оселедця під шубою».
«Постійно їдять їжу з Макдональдса».
«Постійно щось жувати».
«Постійне поїдання чогось на робочому місці».
«Постійний обід».
«Нескінченне чаювання».

«Дурість» - 4 %:
«Безглуздість у всіх її проявах».
«Наприкінці довгої фрази запитання: "Що?"»
«Дурні жарти!»
«Переказувати почуті від когось розумні фрази не в тему».
«Загальмованість. Ненавиджу дурних людей».
«Тупість, погана пам'ять, безкультур'я».
«Тупість, упертість і лінощі».

«Безвідповідальність» - 4 %:
«Спроби звалити будь-яку роботу на інших».
«Звичка не доробляти розпочату справу до кінця».
«Необов'язковість, нерішучість».
«Як співробітника мене не може не дратувати, коли колеги не намагаються вчасно виконувати свої завдання чи перекладають відповідальність на інших».
«Безвідповідальність і неповага до чужого часу».
«Неретельність, безвідповідальність, відсутність творчості в роботі».

«Лінощі» - 4 %:
«Лінощі й небажання працювати».
«Лінощі, незнання власних обов'язків, необґрунтовано висока зарозумілість».
«Лінощі, пристосовництво».
«Хронічне неробство»

«Особисті розмови по телефону» - 3 %:
«Базікати по телефону без діла».
«Базікати по телефону на особисті теми».
«Особисті розмови по телефону занадто тривалі».
«Розмови по телефону про особисті справи».
«Їхні дурні мелодії для телефону».

«Інше» - 13 %:
«ІБД - імітація бурхливої діяльності».
«Показувати, що кожна дрібниця - це досягнення».
«Слова-паразити».
«Неписьменна мова».
«Погане знання державної мови й небажання вчитись».
«Лицемірство, нещирість».
«Включати голосно музику, яка подобається тільки йому».
«Неохайність».
«Голосне стукання ложкою об стінки чашки при розмішуванні цукру».
«Заглядати в мої папірці, коли я працюю! Підказувати мені те, що я й так знаю!»
«Мене дратує безмірне використання парфумів прямо на робочому місці!»
«Мовчазність».
«Кусання губ».
«Не закривають двері, не виключають світло, коли кудись ідуть».
«Нечітка вимова».
«"Надлишок" друзів».
«Плаский гумор».
«Підвищення голосу при рішенні виробничих питань».
«Стукає пальцями по столу або клацає ручкою».
«Стервозність».
«Прагнення до кар'єрного росту «по головах» співробітників, деспотизм».
«Упертість».
«Безініціативність».
«Ініціатива».
«Запитання про мою зарплату!».
«Залежність від алкоголю».
«Необов'язковість. Неповне використання всіх можливих ресурсів для рішення поставленої задачі».
«Зайвий оптимізм».
«При запізненні на роботу нести всякі дурні виправдання».
«Непунктуальність».
«Безладдя на робочому столі. Зайві предмети (іграшки, свічки, рамки, квіточки тощо), що не мають стосунку до роботи».
«Інтриганство».
«Брутальність, хамство й безцеремонність».
«Заздрість і підлість».
«Занудство».
«Вихваляння, перебільшення своїх здібностей».
«Навушничати начальству».
«Підлабузництво перед керівництвом».
«Висока самовіддача».
«Коли вони сильно переживають через зроблену роботу. Коли спочатку кажуть, потім думають».
«Зайва суєтність і панікерство».
«Нервозність».
«Нецензурні вирази».
«Некомпетентність».
«Меркантильність, жадібність».
«Залишати після себе брудний посуд».
«Повільність і нерішучість».

«Ускладнююсь/не хочу відповідати» - 8 %.

Освіта.ua
25.12.2008

Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Немає коментарів

Щоб отримувати всі публікації
від сайту «Osvita.ua»
у Facebook — натисніть «Подобається»

Osvita.ua

Дякую,
не показуйте мені це!