Osvita.ua Середня освіта Сучасна освіта Психологія Ознаки слабкого керівника

Ознаки слабкого керівника

Завжди зіштовхується з непередбаченими обставинами, тому що не здатний їх прогнозувати

1. Переконаний, що знає справу й уміє її робити краще за всіх, тому все намагається зробити сам.

2. Приймає відвідувачів, тримаючи в одній руці трубку телефону, а іншою підписуючи документ, і в той же самий час консультує працівника.

3. Його письмовий стіл завжди завалений паперами. Причому зовсім незрозуміло, які з них важливі, які термінові, а які просто не потрібні.

4. Працює навіть ночами.

5. Завжди ходить із портфелем або папкою, в яких носить непрочитані папери (з роботи додому й назад).

6. Ніколи нічого не вирішує до кінця, тягар невирішених питань лягає на його плечі, давить на психіку.

7. Намагається прийняти найкраще рішення замість того, щоби прийняти такі, що здійснюються.

8. Фамільярний з підлеглими. Намагається отримати репутацію «доброго хлопця».

9. Готовий на будь-який компроміс і в той же час шукає «цапа відбувайла».

10. Працює за принципом «відкритих дверей», до нього в кабінет іде хто хоче та коли хоче.

Освіта.ua
05.05.2007

Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Немає коментарів

Щоб отримувати всі публікації
від сайту «Osvita.ua»
у Facebook — натисніть «Подобається»

Osvita.ua

Дякую,
не показуйте мені це!