Для Віктор: давно пора з конфіскацією майна і забороною працювати в освіті

Для Роман: та ні, чого ж. Хай піде простим вчителем, і покаже результати на підгрунті того, що вони в міністерстві понапридумували та реалізували в школи. ЗНо цьогорічне вже показує. А далі буде ще гірше.

Неможливо слухати одні обіцянки. Як вибори, одразу про підвищення зарплатні. Молоді спеціалісти (вихователі, музичні керівники, інструктори з фізкультури) в заклади дошкільної освіти вже протягом трьох років не приходять. Досвідчені педагоги звільняться, тому що після багатьох років праці, маючи вищу категорію та звання вихователя-методиста, також отримають копійки. А далі буде ще гірше. Досить експериментів та говорильні – робіть щось!!!

Для Хватит популизма!:А Совсун через "Голос"Вакарчука собралась сменить Гриневич

Как же они присосались к кормушке!

Для Лариса Володимирівна: ви праві на всі 100%

Маючи більше 30 років педстажу, смію стверджувати, що саме ви починали не з такої кричущої різниці у зарплаті з вашими досвідченими колегами. Людина не музейний експонат, щоб заробітну плату заслуговувати роками! Більшість молодих і талановитих педагогів виконують роботу не гірше від "старих", частина яких, в свою чергу, живе з минулих досягнень.

Для Маргарита Маргаритовна: то ж в чому проблема? Сертифікація, атестація, учитель року, керівник МО, дає семінар на рівні області, має власні наробки, які опубліковані і пройшли апробацію, т.д. І ось молодий вчитель вже методист і отимує зарплатню як і вчитель, який має великий досвід, але без оплати за стаж. А так прирівнювати, то вже вибачте.

Для учитель: Есть молодые учителя, которые работают на равне с имеющими опыт. Я сама имею опыт работы 30 лет и считаю что не надо отбивать охоту у молодого поколения.

Для учитель: так правда, що маячня

Змінюємо умови атестацій і даємо дорогу молодим. Якщо це дійсно талановитий молодий спеціаліст хай хоч кожен рік атестується і відповідно отримує зарплату А зрівняти всіх не вихід!