Права вчителя

Неповне тижневе навантаження 

Прийнятий на роботу на повне тижневе навантаження. Кожного року мав 18 годин. З 1 вересня 2018 року без моєї згоди мені дали 16 годин (заяву що згідний працювати з неповним тижневим навантаженням я не писав).Тому, що прийняли вчителя на години фізики залишивши мені ці уроки лише в одному класі. Курси підвищення кваліфікації з фізики я пройшов. В мене вища освіта, вища категорія і спеціальність загальнотехнічні дисципліни, педагогічний стаж - 40 років. Чи правильно в даному випадку поступили зі мною?

Наказ іншому вчителеві 

Я вчитель-пенсіонер. Викладаю в школі уроки образотворчого мистецтва. Маю вищу категорію і наказ на викладання цього предмету. Пройшла курси Підвищення кваліфікації. Освіта вища (факультет загальнотехнічних дисциплін). Чи має право керівник Відділу освіти ОТГ забрати в мене години образотворчого мистецтва без моєї згоди та видати наказ на них іншому вчителеві, коли моє тижневе навантаження цього навчального року і так лише 16 годин? Учні з цього предмета беруть участь в районних, обласних, всеукраїнських конкурсах та займають призові місця.

Перевірка щоденників в початковій школі. 

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи є накази за якими заступник директора з навчальної чи виховної роботи має брати на перевірку щоденники учнів 3-4 класів. Якщо так, то з якою метою і які ці накази. Дякую.

Чи мають право забирати учительську кімнату? 

Добрий вечір!Якщо у вчителів школи відібрали учительську кімнату,зробивши предметний кабінет.Педагогам, в навчальний процес,маючи вільні уроки(вікна) немає де перевіряти зошити,вести оформлення журналу.Адміністрація на претензії вчителів відповідає,що ведення цієї роботи,можна виконувати в будь якому кабінеті на уроці іншого вчителя. Допоможіть у вирішенні ситуації.Чи є певні закони чи положення,де вказане вирішення даного питання?Куди звертатись?

Завуч з НВР та класне керівництво 

Підскажіть ,будь ласка,чи дійсно вийшло положення згідно якого завуч з НВР не має права займати посаду класного керівника?

колдоговір 

чи правомірно у колдоговорі прописати надання відгулів, якщо вчитель працює протягом року без лікарняного?

вибори директора школи 

Чи може особа,яка не має педагогічної освіти( має вищу юридичну освіту),викладала 5 років правознавчі дисципліни в ліцеї,курси підвищення кваліфікації не проходила,бути обраною на посаду директора школи? Чи законні дії депутата районної ради( з кандидатом на посаду директора школи має спільну дитину) вносити до конкурсної комісії представників від громадськості ( своїх кумів)?

Чи забовязаний вчитель писати план уроків 

Чи забовязаний вчитель писати план уроків у свій перший рік роботи? Якщо так, то у якому форматі? Чим це має регламентуватися? Дякую!

Скасування уроків без причини 

Добрий день! Складається доволі неприємна ситуація, класний керівник, вчитель української мови постійно відпускає дітей раньше на 30 і більше хвилин, буває відпускає із цілого уроку (так розуміємо, без відома директора); також, постійно намагається організувати якісь екскурсії, подорожі у період навчального процесу, розуміючи, що дітям потрібно буде тоді пропустити багато уроків, при тому самостійно займаючись фінансовою стороною цих екскурсій, що у свою чергу дуже схоже на комерційну діяльність, що базується на маніпуляції дітей та їхніх батьків. Питання: Чи має право вчитель відпускати дітей раніше з уроків, або взагалі відпускати з цілого уроку, мотивуючись, наприклад, тим, що цей урок є для учнів останній? Чи має право вчитель організовувати екскурсії/поїздки у навчальні дні без корегування розкладу (тобто із пропуском уроків)? Дякую!

Бухгалтерія відділу освіти не дозволила деяким навчальним закладам поділити учнів на групи в 1 класі при вивченні предмету "Навчання... 

Бухгалтерія відділу освіти не дозволила деяким навчальним закладам поділити учнів на групи в 1 класі при вивченні предмету "Навчання грамоти", а дозволила поділити тільки письмо (тобто 4 години замість 8). При поділі на групи вони вчаться писати, а потім всім класом читають. Як таке може бути в інтегрованому предметі? Вибачте, але розділу початкові класи у вас немає, тому пишу в розділі права вчителя. Дякую за відповідь.

Стан перевірки викладання 

ВОМС запланував перевірити стан викладання у нашій школі деяких предметів, передбачивши заповнення протоколу перевірки. Він передбачає такі напрямки вивчення: 1. Нормативна база. 2. Ведення ділової документації. 3. Контрольно-аналітична діяльність. 4. Забезпечення підручниками та навчальними програмами. 5. Кадрове забезпечення. 6. Оформлення класної кімнати . 7. Додаткові заходи. 8. Заходи з учнями. Оцінка К3 = n/ N , де N - максимально можлива кількість балів; n – сума балів, виставлених експертом. Рівні стану викладання предмета: Високий - від 0,95 балів до 1 балу, достатній - від 0,65 балів до 0,95 балів, середній - від 0,5 балів до 0,65 балів, початковий - від 0 до 0,5 Загальний висновок експерта: _____ Це що правомірно? Якась нісенітниця! В якому столітті ми живемо?

Психіатричний огляд вчителів 

Районна лікарня, керуючись Постановою КМУ №1465 від 27.09.2000 р. п.18 абз.4 вимагає "для допуску до роботи у школі усі педагоги повинні пройти психіатричний огляд за місцем роботи, предявити довідку відповідного зразка від лікаря - психіатра" Чи є дана вимога законною?

Чи повинен вчитель фізичної культури відпрацьовувати уроки за той день в який був відряджений на змагання районного чи обласного рівня?? 

Директор школи відряджаючи вчителя фізи-ри на змагання різних рівнів (районі, обласні) змушує за цей день відпрацьовувати уроки у свій вільний час. Аргументує тим, що грошей на заміну не має і повині робити взаємозаміну. День коли вчитель на змаганнях - не оплачується. На діалог директор не йде. Надавши їй всі нормативні документи про відрядження із ЗКпП та інші, вона сказала що не згодна, думку свою не змінить і буде так як вона говорить.

Щодо проби Руф'є 

Яка відповідальність класного керівника за відсутність довідки Руф'є в учня? Якщо вона (відповідальність) є, на якій підставі? Як змусити батьків вчасно її надати, коли переконуючі аргументи не діють?

05.11 я за наказом звільнена з посади директора школи на підставі ст.40 КЗпП (п.1) і в цьому ж наказі мене призначено з 06.11 виконувачем обов... 

05.11 я за наказом звільнена з посади директора школи на підставі ст.40 КЗпП (п.1) і в цьому ж наказі мене призначено з 06.11 виконувачем обов'язків директора школи на час реорганізації закладу в філію. Термін не вказаний. Але мене за два місяці попереджали що посади директора взагалі не буде і тому її скоротять. Чому ж мене звільняють з посади і знову призначають якщо вона (ця посада) зараз існує. Дайте, будь ласка, пораду куди мені звертатися.

Контроль чи допомога? 

В нашій школі завуч складає графік відвідування уроків адміністрацією (2-3 рази на місяць). Чи актуально це зараз?

стаж педагогічної діяльності 

Працюю у Полтавському політехнічному коледжі з 1986 р. При призначені мені пенсії за віком у червні 2018 р. пенсійним відділом Шевченківського району в м. Полтаві до педагогічного стажу не зарахований час відпустки без збереження заробітної плати, що надана у 1993 р. відповідно до медичного висновку до досягнення дитиною віку чотирьох років, чим зменшина кількість років стажу педагогічної діяльності і, відповідно, не виплачена грошова допомога у розмірі 10 пенсій. За трудовою книжкою педагогічний стаж складає 30 років 15 днів. Підкажіть, будь-ласка, чи є правомірними дії ПФ? Дякую.

Чи може адміністрація забрати години серед навчального семестру? 

Працюю за освітою вчителем укр. мови та зар.літ. (16 год) + 0,5 ставки бібліотекаря. Через 2 тижні в декрет іде колега (вч. польської мови). Директор наполягає щоб я взяла цих 10 год., навзаєм хоче забрати 10 моїх годин. Я не хочу їх віддавати, і не хочу читати пол.мову. Чи може вона без моєї згоди забрати ці години? Як юридично я можу відстояти свої права?

Зміна тижневого навантаження вчителя 

В связи с увольнением коллеги, освободились часы. Директор распределила их между двумя учителями, но только на временное замещение. За профильные замены она предлагает отгулы и возможно, если она ДОГОВОРИТСЯ, нам заплатят. На вопрос о изменении тарификации и официальном утверждении нагрузки, ответ один - не получатся у нее так. Часов не много, они отлично делятся между коллегами. Помогите законодательно отстоять свои права! Чтобы официально изменилась нагрузка. Буду рада любым ответам, особенно с указанием на конкретную статью или закон. Спасибо!

Чи можна відмовитися навчати 1-у дитину з класу, якщо вона має інклюзію, а мама не хоче її оформити відповідні документи??? 

Яке право вчителя стосовно інклюзії??