Запитання та відповіді на нього

Чи можуть звільнити асистента вчителя

Елена
Асистент вчителя працює на умовах строкового навчального договору до кінця навчального року (дата зазначена у заяві). Має бажання продовжити термін трудового договору, т.як інклюзивний клас у школі продовжує фкнкціонувати (протягом червня триває оздоровлення учнів). Адміністрація відмовляє у продовженні терміну договору, мотивуючи це тим, що "асистент - не вчитель, немає дітей, немає роботи). На умови строкового договору асистент погодився, бо в іншому випадку взагалі відмовлялись брати на посаду (написав заяву із зазначенням кінцевого терміну, однак без указання підстави). Поясніть, чи має право адміністрація не продовжити договір без пояснення причин (зрозуміло, що хотять зекономити). Чи є гарантії того, що асистента приймуть на роботу на початку наступного н.р.? І що пояснити "особливій" дитині, яка звикла і полюбила свого помічника? Дякую.

Володимир Мініч
Ви самі підписали договір. Така ситуація по всій країні. Одного Вашого бажання замало для продовження договору.

Аватар
   Наказ МОНмолодьспорт №01 від 01.01.2001
   //osvita.ua/legislation/Ser_osv/
Додати ще посилання...
Залишилось 1500 символів. «Правила»

Поділитись:

Увага! Розділ змінює адресу!

На сайті сворена нова сучасна платформа для запитань.

Щоби поставити запитання перейдіть за посиланням:

forum.osvita.ua