Osvita.ua Новини С 1 сентября зарплаты не поднимут
С 1 сентября зарплаты не поднимут

В Министерстве труда обещают выплатить прибавку задним числом. Но это под вопросом

С 1 сентября зарплаты не поднимут

Политзаложники. Из-за противостояния в верхах бюджетники, очевидно, получат прибавки с опозданием.

С 1 сентября все бюджетники ждут обещанного Кабмином повышения их казенного довольствия по III этапу Единой тарифной сетки (ЕТС). В среднем зарплаты должны были подняться на 25-30%, а у высококвалифицированных работников - до 45-65%.

Однако обещанное повышение сейчас зависло в воздухе. Из-за политических распрей между премьером и президентом и Верховным Советом, которые, напомним, месяц назад совместными усилиями провалили принятие изменений к госбюджету, фактически остались без финансирования вначале пособия по прожиточному минимуму для наиболее социальнонезащищенных украинцев (семьи с детьми, одинокие матери и др.), а теперь - и досрочный рост окладов бюджетников.

Хотя, если вернуться к моменту принятия главной сметы, изначальная инициатива введения в 2008 году III этапа ЕТС исходила не от кого иного, как от президента - в пакете его 9 социальных инициатив. Причем, он предлагал запустить его уже с 1 января! Кабинет Юлии Тимошенко согласился, но не с начала года, а только под конец, с 1 ноября. Как говорится, и на том спасибо. Однако через несколько месяцев их намерения поменялись с точностью до наоборот. Кабмин, пересчитав бюджет, взялся реализовать III этап на два месяца раньше - с 1 сентября, что и было заложено в проект изменений бюджета. А вот гарант, забыв о своем прежнем намерении, неожиданно для всех раскритиковал опережение графика и предложил отложить его до ноября (как не поддержал он и выделение дополнительных денег на выплату компенсаций по советским вкладам).

ОБЕЩАТЬ - НЕ ЗНАЧИТ ВЫПОЛНИТЬ. "Когда же люди получит обещанное повышение?" - с этим вопросом мы обратились к экспертам.

"В Постановлении КМ №423, которым оговаривается приближение срока введения III этапа ЕТС на два месяца, четко сказано, что оно может пройти только при условии принятия изменений к закону "О бюджете 2008 г.". Именно там были заложены необходимые для этого средства. И пока закон не будет принят, реализовать повышение зарплат невозможно, - прокомментировал для "Сегодня" патовую ситуацию первый замминистра труда Павел Розенко.- Но мы надеемся, что Верховная Рада все-таки сделает это в ближайшее время. И тогда перерасчет всех окладов бюджетников будет проведен с 1 сентября, т.е. задним числом, даже если принятие состоится в сентябре или октябре".

Но даже если бы эти измения в бюджет-2008 были приняты вовремя, то бюджетники навряд ли смогли получить в сентябре прибавку к зарплате. "На фоне высоких темпов инфляции экономическое развитие в Украине дает сбои, - комментирует Анатолий Кинах, экс-министр экономики, глава Союза промышленников и предпренимателей Украины, - И, безусловно, в сложившейся ситуации деньги на повышение зарплат бюджетников было бы сложно выплатить".

В то же время Вадим Карасев, политолог близкий к Секретариату президента считает, что нашим политикам не удастся договориться и изменения к бюджету приняты не будут. "Думаю, если не будет нового Кабинета министров, то парламент, не проголосует за новые статьи расходов и доходов основного финансового документа страны. Никто не даст Тимошенко такие карты в руки, ведь все прекрасно понимают, что увеличение социальных гарантий - это один из этапов предвыборной президентской кампании. Изменения в бюджет возможны только, если будет сформирован новый состав правительства, но тогда и размеры минимальных пенсий и зарплат будут больше, чем сейчас, чтобы перекрыть обещания Тимошенко", - считает эксперт. Как тут не вспомнить украинскую пословицу "коли пани деруться, у холопів чуби тріщать"...

ОБЕЩАНИЯ. Если все-таки так случится, что изменения в бюджет-2008 все-таки будут приняты, базовые оклады должны будут повышены по новой линейке тарифных коэффициентов - от 1 до 4,51 вместо ныне действующих от 1 до 3,93. При этом в основу сетки, соответствующую -му разряду, закладывается действующий показатель минимальной зарплаты (сейчас - 525 грн.). Остальные ставки считаются при помощи тарифных коэффициентов (см. табл.). Понятно, что с увеличением должностных окладов растет и фактическая зарплата, в которую, кроме оклада, входят разного рода индивидуальные надбавки, доплаты и премии.

Сегодня
27.08.2008

Провідні компанії та навчальні заклади Пропозиції здобуття освіти від провідних навчальних закладів України та закордону. Тільки найкращі вищі навчальні заклади, компанії, освітні курси, школи, агенції.
Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Немає коментарів

Щоб отримувати всі публікації
від сайту «Osvita.ua»
у Facebook — натисніть «Подобається»

Osvita.ua

Дякую,
не показуйте мені це!