Osvita.ua Законодавство Інше Щодо можливих наслідків застосування у сфері освіти окремих норм постанови Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 року № 65

Щодо можливих наслідків застосування у сфері освіти окремих норм постанови Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 року № 65

Лист МОН 1/10-949 від 17.04.14 року

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

№ 1/10-949 від 17 квітня 2014 року

Кабінет Міністрів України

Щодо можливих наслідків застосування
у сфері освіти окремих норм постанови
Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 року № 65

Міністерство освіти і науки України вкрай стурбоване можливими наслідками застосування у сфері освіти окремих норм постанови Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 року № 65 "Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету".

Пунктом 12 Заходів щодо економного та раціонального використання державних коштів, затверджених вищезазначеною постановою, передбачено тимчасове припинення встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників. Крім того, пунктом 15 цих заходів зобов’язано припинити заповнення вакантних посад.

Застосування таких обмежень у системі освіти неприпустимі, оскільки це стосується оплати праці працівників навчальних закладів, які заміщують тимчасово відсутніх (хвороба, курсова перепідготовка, відпустка, вакансія тощо). Зокрема, у дошкільних навчальних закладах педагогічне навантаження вихователя складає 30 годин на тиждень. Наприклад, при 12-ти годинному режимі роботи закладу (або цілодобово, чи інший режим), вихователі працюють позмінно: І зміна - з 7.00 до 13.00, ІІ зміна - з 13.00 до 19.00. При відсутності одного педагога, інший вихователь працює дві зміни, адже, діти не можуть залишатись без супроводу працівників закладу. Це стосується і інших працівників дошкільних навчальних закладів та керівників груп продовженого дня у навчально-виховних комплексах, загальноосвітніх закладах.

Просимо терміново прийняти рішення щодо внесення змін до пунктів 12, 15 Заходів та викласти їх у наступній редакції:

"12. Тимчасове припинення встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, крім галузі освіти.

15. Припинення заповнення вакантних посад (крім посад галузі освіти, посад керівників структурних підрозділів та їх заступників, а також випадків переведення з посади на посаду спеціалістів у межах структурних підрозділів органу державної влади в разі виникнення виробничої потреби, працевлаштування працівників патронатних служб членів Кабінету Міністрів України).".

Внесення зазначених змін не призведе до погіршення якості надання освітніх послуг та зніме соціальну напругу серед працівників навчальних закладів і батьківської громадськості, що виникли внаслідок встановлених обмежень.

Тимчасово виконуючий обов’язки Міністра       І. Р. Совсун

Освіта.ua
17.04.2014

Популярні новини
Вступники до вишів писатимуть мотиваційні листи Верховна Рада прийняла за основу проект закону щодо вдосконалення діяльності у вищій освіті
Вергеланд Центр допоможе МОН з перенавчанням учителів У МОН наголошують на важливості роботи з Вергеланд Центром у напрямі підвищення кваліфікації
Зарплати вчителів зростатимуть поступово, - Новосад Міністр освіти наголошує, що МОН буде працювати над мотивацією та розвитком освітян
Підсумки тижня в освіті: головні події Пропонуємо перелік найбільш значних подій тижня, що відбулись в українській освіті
Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Немає коментарів

Щоб отримувати всі публікації
від сайту «Osvita.ua»
у Facebook — натисніть «Подобається»

Osvita.ua

Дякую,
не показуйте мені це!