Про внесення зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 №557

Наказ МОН №1182 від 01.12.10 року

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

№ 1182 від 01 грудня 2010 року

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
14.12.2010 р. за №1254/18549

Про внесення зміни до наказу
Міністерства освіти і науки
України від 26.09.2005 № 557

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.2010 № 1056 "Про внесення зміни у додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298" наказую:

1. Унести зміну в додаток 1 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ”, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03.10.2005 за № 1130/11410 (із змінами), доповнивши абзац перший примітки 1 після цифр і слова "586 гривень" словами і цифрами "; з 1 грудня – 600 гривень.".

2. Керівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01.12.2010.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра П.М. Кулікова.

Міністр       Д.В. Табачник


01.12.2010

Популярні новини
Школи переходитимуть на ведення електронної документації У МОН визначили вимоги до ведення шкільної документації в електронній формі
Випускники шкіл пройдуть ДПА у формі ЗНО Державна підсумкова атестація у формі ЗНО буде проведена з 4 навчальних предметів
У Держбюджеті відновлять субвенцію на НУШ До Державного бюджету на 2023 рік буде повернута освітня субвенція на НУШ
Майже 2 млн школярів навчаються дистанційно У МОН зазначають, що усе більше учнів повертається до очної та змішаної форм навчання
Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Немає коментарів