Osvita.ua Законодавство Вища освіта

Про затвердження Порядку організації і проведення Школою вищого корпусу державної служби тренінгів для державних службовців першої - другої категорії

Постанова КМУ № 728 від 25.08.10 року

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

№ 728 від 25 серпня 2010 року

Про затвердження Порядку організації і проведення
Школою вищого корпусу державної служби тренінгів
для державних службовців першої - другої категорії

Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити Порядок організації і проведення Школою вищого корпусу державної служби тренінгів для державних службовців першої - другої категорії, що додається.

Прем’єр-міністр України       М. АЗАРОВ

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 25 серпня 2010 р. № 728

ПОРЯДОК
організації і проведення Школою вищого корпусу державної служби тренінгів для державних службовців першої - другої категорії

1. Цей Порядок установлює процедуру організації і проведення Школою вищого корпусу державної служби (далі - Школа) тренінгів для державних службовців першої - другої категорії (далі - тренінги) відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 липня 2010 р. № 564 "Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування" (Офіційний вісник України, 2010 р., № 51, ст. 1701).

2. У цьому Порядку під терміном "тренінг" розуміється вид підвищення кваліфікації державних службовців першої - другої категорії, що проводиться з метою набуття та удосконалення ними практичних умінь і навичок, необхідних для ефективного та якісного виконання посадових обов’язків, вивчення кращого світового досвіду державного управління, ознайомлення з новими актами законодавства, обміну професійним досвідом.

3. Організація і проведення тренінгів здійснюється відповідно до професійної компетенції державних службовців першої - другої категорії та з урахуванням потреби у підвищенні кваліфікації таких державних службовців і результатів щорічної оцінки виконання ними своїх обов’язків і завдань.

4. З метою забезпечення участі у тренінгах Школа щороку до 10 лютого розробляє, затверджує на засіданні ради Школи та доводить до відома міністерств, інших центральних і місцевих органів виконавчої влади, а також державних органів, на які поширюється дія Закону України "Про державну службу" та штатними розписами яких передбачено посади державних службовців першої - другої категорії (далі - органи виконавчої влади та інші державні органи), тренінгові програми з питань набуття:

  • лідерських та управлінських навичок, необхідних для оперативного реагування на вимоги та виклики, що виникають у зв’язку з процесами суспільної трансформації, економічного розвитку, європейської інтеграції;
  • знань, умінь та навичок, необхідних для державних службовців, уперше призначених на посади першої - другої категорії.

Раду Школи очолює Міністр Кабінету Міністрів України.

За дорученням Кабінету Міністрів України чи на замовлення органів виконавчої влади або інших державних органів Школа може організовувати і проводити тренінги для зазначених державних службовців з інших питань державного управління.

5. Органи виконавчої влади та інші державні органи подають щороку до 1 березня до Школи пропозиції щодо кандидатів на навчання з числа вищого корпусу державної служби з урахуванням того, що участь у тренінгах:

  • державних службовців першої - другої категорії повинна забезпечуватися не рідше ніж один раз на п’ять років;
  • державних службовців, уперше призначених на посади першої - другої категорії, протягом першого року їх роботи є обов’язковою.

6. На підставі отриманих згідно з пунктом 5 цього Порядку пропозицій Школа до 20 березня:

  • формує навчальні групи для проходження навчання за тренінговими програмами;
  • готує план-графік проведення тренінгів і подає його за підписом Начальника Головдержслужби Кабінетові Міністрів України для погодження.

7. Відповідно до погодженого з Кабінетом Міністрів України планом-графіком проведення тренінгів Школа:

  • організовує і проводить тренінги в межах бюджетних асигнувань безпосередньо або на підставі укладених договорів відповідно до законодавства;
  • здійснює науково-методичні, психолого-педагогічні, інформаційно-аналітичні, консультаційні, організаційні та інші заходи;
  • залучає до організації і проведення тренінгів у встановленому порядку консультантів, експертів, зокрема іноземних, представників навчальних закладів та наукових установ, міжнародних організацій в рамках міжнародної технічної допомоги;
  • формує базу даних про вітчизняних та іноземних державних діячів, державних службовців і науковців у сфері державного управління та залучає їх до організації і проведення тренінгів.

8. Державні службовці першої - другої категорії, які успішно пройшли навчання за тренінговими програмами, отримують сертифікат.


25.08.2010

Провідні компанії та навчальні заклади Пропозиції здобуття освіти від провідних навчальних закладів України та закордону. Тільки найкращі вищі навчальні заклади, компанії, освітні курси, школи, агенції.
Популярні новини
Від КМУ вимагають не скасовувати стипендії На сайті Кабінету Міністрів зареєстровано електронну петицію щодо скасування стипендій
Керівники шкіл та вишів подаватимуть е-декларації Починаючи з 01 січня 2017 року, освітяни-керівники будуть зобов'язані подавати е-декларації
МОН створює репозитарій академічних текстів Репозитарій функціонуватиме у вигляді електронної бази текстів дисертацій та наукових робіт
В Україні планують провести Рік німецької мови Україна та Німеччина обговорили питання проведення у 2017 році Року німецької мови в Україні
Коментарі
Аватар
Залишилось 2000 символів. «Правила» коментування
Ім’я: Заповніть, або авторизуйтесь
Код:
Код
Немає коментарів

Щоб отримувати всі публікації
від сайту «Osvita.ua»
у Facebook — натисніть «Подобається»

Osvita.ua

Дякую,
не показуйте мені це!