В. Співаковський: реформа освіти по-американськи

Автор: Володимир Співаковський, президент корпорації «Гранд».

Це ж треба зробити таке!

Нещодавно до нас приїжджала Лорен Джобс – вдова Стіва Джобса. Наш уряд просив у неї допомоги, підтримки, комп'ютерів, телефонів, впливу та грошей.

А треба було просити інше.

Треба було спитати: як це вона зуміла нещодавно здійснити в Америці реформу освіти, не маючи до цієї освіти взагалі жодного відношення і нічого в цьому не розуміючи, за її власним відвертим визнанням?

Я це знаю. Тому що сам особисто брав участь у цій їхній американській реформі (і продовжую досі). З 40 000 учасників оголошеного нею конкурсу я був єдиним іноземцем, оскільки нерезидентам брати участь було заборонено.

Організатори побоювалися, що якщо конкурс виграє іноземець, то відвезе до своєї країни заповітний приз у $50 млн переможцю, i Америці нічого не залишиться. Однак мене включили як виняток, і моя команда навіть дійшла до фіналу, а далі вже був цей призовий шлагбаум.

Про те, як філігранно Лорен Джобс організувала цю реформу освіти, що саме її мотивувало, як вона залучила всю країну до цього феєричного руху, і який це був драйв у всій Америці – змінювати освіту на краще! - можна писати романи чи навіть симфонії!

Уявляєте, у вчителів та батьків – жодних стогонів, ниття, демагогії, закидів та невдоволень. Тільки чутна насолода. Достатньо подивитися на сайт цього конкурсу, то відразу слинки течуть.

Про всі подробиці цієї американської реформи освіти я докладно писав кілька років тому, але, якщо буде цікаво, можу й повторити. Тим більше, що ця реформа зараз там, як троянда у ботанічному саду.

Шкода, що тут мало місця, тож покажу лише головні підходи: український та американський, і ви все зрозумієте. Реформи освіти бувають двох видів.

Перший.

Збирати думки та ідеї вчених, учителів, директорів, батьків, чиновників та експертів і розглядати їх для подальшого впровадження в законодавство.

При цьому відбуваються численні обговорення, збори, наради, при яких інформація зазвичай розсіяна та неструктурована. Але організатори звітують перед суспільством та перед вищим начальством про проведення масових заходів та багатомільйонне охоплення учасників.

Ці напрацювання багатотонними файлами передаються до парламенту, який готує проєкти законів. А потім депутати вносять 100500 поправок. Все триває кілька років, поки якийсь ChatGPT або незадоволений депутат не вторгнеться в цей процес і не поламає його.

Другий варіант – американський, практичний та негайний. Вони там не розглядають нічиї думки та судження. І не витрачають час на демагогії, як у нас, коли кожен експерт позиціонує себе як найрозумніший, і всі псують один одному настрій і нерви, пристрасно доводячи, чиє формулювання розумніше та єдино правильне.

Американці збирають не думки, а ефективні практики. Вони пропонують усім школам та вчителям надсилати свої апробовані знахідки, винаходи, лайфхаки, вдалі методи та отримані результати.

І ось ці практики та навчальні винаходи вони швидко структурують за розділами. Таким чином вони збирають вершки з усього навчального процесу, який тільки в когось є. У молодих і не дуже, у досвідчених і не дуже, у просунутих і не дуже.

І тоді замість 17 000 думок (як у нас), про те, що думають про це експерти, і де яку кому поставити для закону..., вони готують для масового впровадження найкращі методи та технології навчання. Вже готові до негайного вживання.

Усе це супроводжується телебаченням, шоу, феєрверками, нагородженнями, пошуком нових освітніх героїв (дітей, учителів, батьків), масовими інтерв'ю.

Після конкурсу, все найкраще викладається у вільному доступі до Інтернету для загального користування. Бери та радуй діток.

Але свято не закінчується, тому що починається чарівний рух – усі хочуть у ньому брати участь. Адже маховик запущений, то тепер він котиться всіма штатами, школами, локаціями. Все відбувається швидко, легко, на підйомі та натхненні.

Ви запитаєте – а як же закони, правила та виконавча вертикаль? А ніяк.

Люди просто вчаться та радіють, що у дітей з кожним днем з'являється багато нового, цікавого та корисного. І діти з ланцюгової реакції вже самі починають шукати щось нове, інтересне та корисне. А це і є процес вчення – вміти радіти новим знанням.

Тому що освіта – це не коли тобі наказують вчитися, давлячи зверху інструкціями. А коли в тебе вогонь спалахує всередині. І ось є країна, яка так зробила. І є Лорен Джобс, яка це вигадала. І є результати, які всім видно.

Причому не просто результати, які будуть через 20 років. А найшвидші результати. Вже тут і зараз.

Ось і питання: що краще – збирати 17000 думок та проводити нескінченні наради та стратегічні сесії з метою розробки законів?

Чи збирати найкращі зразки технологій, підручників, практик, лайфхаків, винаходів, методів, кейсів для негайного поширення та масштабування по всій країні?

Поставлю питання по-іншому: яка мета реформи освіти: закони чи знання?

Якщо і це не дуже зрозуміло, то що краще: книга про смачну та здорову їжу, чи сама смачна та здорова їжа?

Чому я так впевнено про це говорю? Тому що, як я вже писав, я маю досвід реформи освіти як в Америці, так і в Україні. Обидва ці досвіди вдалі.

Ви, мабуть, захочете запитати, а що ж такого унікального вигадала Лорен Джобс, що це стало для Америки мало не флешмобом?

А вона вийшла на телебачення і у своїй першій промові на цю тему сказала: «Я нічого не розумію в освіті, але у мене троє дітей, у них проблеми з навчанням, і я вирішила сама відвідати цю школу, приватну, найкращу в Каліфорнії, і подивитися на власні очі – як там все так влаштовано, що моїх дітей від цієї школи нудить.

Я пішла та побачила повний відстій. Адже я порівнюю цю школу не з тією, де я навчалася 50 років тому. А порівнюю з нашою фірмовою продукцією Apple: телефонами, комп'ютерами, супутниками, сервісами, програмами...

Не сама школа, а її «формат» – це моторошний треш, дисонанс, абсурд і відсталість ... Начебто я потрапила в 19 століття. Я почала вникати глибше, і нічого не зрозуміла, що відбувається з цією системою освіти.

Тоді я згадала те, що турбує мене зараз: це IQ та EQ – коефіцієнт інтелекту та емоційний інтелект. І написала нову формулу: XQ.

І додала: це – і буде назвою конкурсу на найкращу систему освіти для Америки.

І ось, хто знайде цей ІКС, той і виграє».

Якщо буде цікаво, що було далі, то розповімо докладніше.

Оригінал