Автор: Олена Князева, учитель-методист, кандидат педагогічних наук.
Чому вчителі йдуть зі школи?
Ні, зарплата - остання причина. Вчитель свідомо йде в школу на малу зарплату. Чому йде? Хто йде?
Це особлива якість людей. Це подвижники і альтруїсти, це творчі і креативні особистості, для яких і найкращий театр буде затісним, яким потрібен безкінечний простір проектів, щирі аплодисменти, реалізація власної емпатії у примноженні і примноженні щастя.
Ні? Ви знаєте інших. Які цькують і принижують заради компенсації власних комплексів і амбіцій, які не знають предмет і тільки дивляться у руки. Я теж таких знаю.
Знаєте ще й третіх? Яким до одного місця ті діти разом з тим щастям, відчитали, поздавали і додому? Я теж знаю.
Що? Ще четверті? Які сумлінно і тихо роблять чесно свою справу, їх ніколи не зраджує інтелігентність і відчуття міри, вони працюють далеко за пенсійним віком, тихо йдуть, не очікуючи на «дякую».
Знаєте ще? Може, ті, які ніякі, але школа функціонує… Пишіть, яких ще знаєте.
Хто і як збирає (формує, вирощує, селекціонує) тих чи інших вчителів у школі?
Як думаєте?
Мій досвід говорить - директор.
І в ті часи, коли всевладдя на папері не було і, тим більше, у часи, коли директору мона все.
Тепер питання: з кого директору обирати, коли вибору немає, черг немає!
То, може, втримувати і вирощувати?
Але ж йдуть все одно!
Школа перестала бути не тільки місцем радості Дитинства, а й місцем професійної реалізації вчителя.
Трохи пізніше ще подумаємо разом над цим.
Винних шукати не будемо, тому що їх немає.
Сьогодні я звільнилася зі школи.
Ні, не плачу. Ні, не радію.
Думаю...
Оригінал
